Ember nélkül nincs vasút – szabályozás, támogatás, generációváltás
A szekció küldetése: közös gondolkodási és megoldáskeresési platformot teremtsen a vasúti ágazat egyik legkritikusabb kihívására: a megfelelő és hosszú távon fenntartható munkaerő biztosítására. A szekció fókuszában a munkaerőhiány kezelése, az elöregedő állományból fakadó kockázatok mérséklése, az egészségügyi alkalmassági előírások és a vizsgarendszer gyakorlati nehézségeinek feltárása, valamint a fiatal generációk hatékony megszólítása áll.
Időtartam: 11:00-15:30 | Ebéd: 13:00-14:00 | Zárás: 15:30
11:00-11:15 MEGNYITÓ
Hágen Tímea, HR főigazgató, MÁV Zrt. – szekció vezető
Előadó felkérés alatt, Nemzetgazdasági Minisztérium
11:15-11:45 I. PANEL: MARADNI VAGY VÁLTANI?! – FLUKTUÁCIÓ
A panelbeszélgetés tervezett témakörei: a fluktuáció valódi okai a vasúti szektorban; Miért mennek el a munkavállalók a vasúttól, hol a legnagyobb a kockázat, mi a fluktuáció valós költsége? Mikor válik kritikus problémává a fluktuáció a vasútüzem szempontjából?
Moderátor: Hágen Tímea, HR főigazgató, MÁV Zrt.
Beszélgetőpartnerek:
- Kelemen Enikő HR főigazgató, MÁV Szolgáltató Központ Zrt.
- Vincze Teodóra, HR igazgató, Rail Cargo Hungaria Zrt.
- Sőregi Vanda Éva, HR igazgató, Magyar Vagon Vasúti Kft.
- Tóth Péter biztosító berendezési főmérnök, Prolan zrt.
11:45-12:15 II. PANEL: MUNKAERŐ-MEGTARTÁS – MI MŰKÖDIK A VALÓSÁGBAN?
A panelbeszélgetés tervezett témakörei:
Nem csak a fizetés számít: motivációs tényezők a vasúton, hogyan lehet vonzóbb a vasúti karrier? Employer branding iparági szinten: fiatalok megszólítása vs. tapasztalt kollégák megtartása; Mit vár ma egy 25 éves munkavállaló a vasúttól? Miért marad egy 55 éves szakember a vasúti területen?
Nyugdíj előtt álló szakemberek tudásának megőrzése generációk közötti együttműködés, Strukturált mentorprogram vs. informális tudásátadás; Hogyan lehet mérni a mentorálás sikerét?
Moderátor: Hágen Tímea, HR főigazgató, MÁV Zrt.
Beszélgetőpartnerek:
- Tura Szvetlána humánerőforrás főigazgató, MÁV Személyszállítási Zrt.
- Kazsik Judit HR vezető, Siemens Mobility Kft.
- Dobás László oktatási központ vezető, BGOK
12:15-13:00 III. PANEL – GENERÁCIÓVÁLTÁS ÉS PÁLYAORIENTÁCIÓ – HOGYAN LESZ A TIK-TOK GENERÁCIÓBÓL FORGALMI SZOLGÁLATTEVŐ
A panelbeszélgetésben érinteni kívánt tervezett témák:
Mit vár egy mai 16–25 éves a munkahelytől? Miért nem vonzó elsőre a vasút? Rövid figyelemidő vs. felelősségteljes munkakörök – valódi probléma vagy sztereotípia? Hol veszítjük el a fiatalokat? Toborzás új csatornákon – a közösségi média szerepe, miért hagyják ott a fiatalok gyorsan a pályát? Hogyan lehet az onboardingot generációbaráttá tenni?
Moderátor: Hágen Tímea, HR főigazgató, MÁV Zrt.
Beszélgető partnerek:
- Csató Milán, humánerőforrás igazgató, MÁV Pályaműködtetési Zrt.
- Hidasi Sándor főosztályvezető, Közlekedéstudományi és Építésügyi Minőségellenőrző Intézet
- Pápai József főosztályvezető, KAV
13:00-14:00 EBÉDSZÜNET – NETWORKING
Szponzorált networking zónákkal, „HR Sarok”, dedikált HR roll-up zónák, Kiállítói standok
14:00-14:30 MUNKAERŐ-KÓRKÉP 2026
Előadás Nagy-Józsa Dorka ügyvezető, Y2Y Ltd.
A beteg állapota stabil. a prognózis bizonytalan. Egyszerre munkaerőhiány és kezdődő munkanélküliség. AI-félelem és AI remény. Z-generáció vonzás és beillesztési nehézségek. Bízunk benne, hogy a beteg ennyi stagnálás után végre felépül magától vagy nekiállunk meggyógyítani?
14:30-15:15 IV. PANEL – VASÚTEGÉSZSÉGÜGY: BIZTONSÁG VAGY ADMINISZTRATÍV AKADÁLY
Előadás Dr. Pásztélyi Zsolt ügyvezető, Vasútegészségügyi Nonprofit Közhasznú Kft.
A panelbeszélgetésben érinteni kívánt tervezett témák: vasútegészségügyi vizsgálatok gyakorlata Magyarországon, alkalmassági feltételek, EU-s összehasonlítás (hol szigorúbb/rugalmasabb a rendszer?), időszakos vizsgálatok gyakorisága, adminisztratív és költségteher a munkáltatóknál
Moderátor: Hágen Tímea, HR főigazgató, MÁV Zrt.
Beszélgetőpartnerek:
- Harasztovics Tímea, humánerőforrás igazgató, GYSEV Zrt.
- További résztvevők felkérés alatt
15:15-15:45 GENERÁCIÓK A MUNKAHELYEN
Előadás Bereczki Enikő generációkutató, tréner, ügyvezető, Mentor-Szantor Kft.
15:30-16:00 NETWORK