A vasúti szektor HR-területe számos kihívással küzd, legfőképp azzal, hogy tudja biztosítani a megfelelő munkaerőt, az utánpótlást, vagy épp hogyan tudja megtartani a már rendszerben lévő munkavállalókat. A vasút viszont a benne dolgozó vasutas munkavállalók nélkül nem működhet.
A szeptemberi Magyar Vasút rendezvényünkön a vasúti szektor legaktuálisabb munkaerőpiaci kihívásaival foglalkozunk. Miként lehet kezelni a generációs különbségeket? Hogyan lehet racionalizálni, fejleszteni a vasúti képzéseket? Miben újult meg a képzési rendelet? Miképp építhetők be a digitalizációs megoldások a HR-folyamatokba? A finanszírozás mennyire szűk keresztmetszet a munkaerő toborzás és képzés területén?
Többek között ezekre a kérdésekre is keressük a válaszokat a vasúti szektor egyedülálló HR-tematikájú szakmai rendezvényén.
