Tibenszky Moni Lisával, a Felelős Szülők Iskolájának alapító-ügyvezetőjével beszélgettünk a pályaválasztás kérdésköréről, a vasúti szektor vonzerejéről.
Hatékonyabb toborzással és könnyítésekkel a munkaerő felvételét szeretnék növelni a MÁV–Volán-csoportnál, ugyanakkor a szakemberek megtartására is nagy hangsúlyt kívánnak helyezni.
A vasúti HR-terület drasztikus kihívás előtt áll. Évről évre szeretnénk hinni, legfeljebb megközelítjük a hullámvölgyet, többek közt a mozdonyvezetők létszáma tekintetében. Ám egyre inkább azzal szembesülünk, hogy három, legfeljebb négy éven belül eljön a neheze: a tömeges nyugdíjba vonulás. Máshol hasonló folyamatok zajlanak, árnyalatnyi különbségekkel. Betekintés a német helyzetbe.
Közel 1500 diák látogatott el szeptember 27-én a Magyar Vasúttörténeti Park Orient csarnokába, a MÁV-VOLÁN-csoport hatodik alkalommal megrendezett Nyílt napjára.
A jeles napot a hivatás népszerűsítésére is fölhasználta a MÁV.
Az Európai Mozdonyvezetők Napja alkalmából a munkaerő-gondokkal küzdő MÁV–Volán-Csoport a mozdonyvezetői munka fontosságára hívta föl...